Este proceso de selección está cerrado
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Población | Siero |
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Categoría | |
Área | Recursos Humanos |
Rol | Beca-Prácticas |
Número de vacantes | 1 |
Descripción | - Apoyar en la gestión de la documentación derivada de la contratación y/o desvinculación del personal de la Compañía. - Tramitar con la Seguridad Social la documentación relativa a las altas, bajas y variaciones de los trabajadores, la documentación derivada de las enfermedades y accidentes, los seguros sociales mensuales y demás gestiones necesarias - Colaborar en la realización del control de presencia y de los absentismos de los trabajadores - Realizar el seguimiento de la contratación y facturación de trabajadores procedentes de empresas de trabajo temporal - Archivar y escanear en el archivo digital toda la documentación generada por las gestiones de personal - Elaborar las tarjetas de identificación del personal de la Compañía - Elaborar informes de costes, horas trabajadas, productividades, plantillas, justificación de subvenciones, etc., así como cualquier otro estudio/informe necesario para la toma de decisiones desde otras áreas de la Compañía - Elaborar y actualizar la documentación del personal comercial, requerida por los clientes a través de las diferentes plataformas - Participar en los desarrollos de SAP que den respuesta a las necesidades de Administración de Personal, realizando las pruebas necesarias como usuario final - Apoyar administrativamente al resto de áreas de RRHH en los proyectos en curso. |
Nivel de estudios | Grado |
Estudios requeridos | Grado (Grado en Administración de Empresas), Grado (Grado en Administración y Dirección de Empresas.), Grado (Grado en Economía), Grado (Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos) |
Formación complementaria | |
Experiencia | No requerida |
Detalles experiencia | |
Sector | |
Departamento | |
Provincia | Asturias |
Otros requisitos | |
Residencia | |
Tipo de contrato | BECA FUO |
Tipo de jornada | Completa |
Horario | Partido |
Salario | 826€/ brutos |