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| Población | Granda-Siero |
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| Categoría | Técnico |
| Área | Recursos Humanos |
| Rol | Técnico-Gestor |
| Número de vacantes | 1 |
| Descripción | - Integrar la gestión de la prevención de riesgos laborales en el proceso de producción de bienes y servicios. - Ejecución las tareas de prevención de los riesgos laborales relacionados con los locales, instalaciones y equipos de trabajo. - Ejecución de las tareas de prevención de los riesgos de exposición a los agentes ambientales contaminantes. - Ejecución de las tareas de prevención de los riesgos laborales derivados de la carga y la organización del trabajo. - Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma. - Realizar evaluaciones de riesgos, proponiendo medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. - Colaborar y coordinar a los servicios de prevención ajeno, en su caso. - Analizar y realizar el seguimiento de los accidentes/incidentes laborales producidos en la Compañía. - Mantener actualizada la documentación del servicio de prevención conforme a la legislación - Colaborar en la elaboración de procedimientos de trabajo en cuestiones de Prevención de Riesgos y en la implementación de los mismos - Participar en los Comités del Sistema de Gestión Tecnológica y de Seguridad y Salud - Participar en la gestión del modelo de Empresa Saludable - Garantizar el cumplimiento de los procesos del área con el objetivo de mejorar la gestión del departamento, la conformidad con las auditorias tecnológicas (Prevención de Riesgos Laborales, I+D+I, Calidad, Medioambiente, Conciliación, etc) y la valoración en evaluaciones del modelo de excelencia EFQM - Cumplir con la normativa que la Dirección de la Compañía ha implantado en las fábricas (normas de calidad y seguridad alimentaria, normas de seguridad laboral, normas de tipo ambiental, etc.). |
| Nivel de estudios | Universitario Medio, Universitario Superior, Grado |
| Estudios requeridos | |
| Formación complementaria | - Máster en Prevención de Riesgos Laborales |
| Experiencia | De 3 a 5 años |
| Detalles experiencia | |
| Sector | |
| Departamento | |
| Provincia | Asturias |
| Otros requisitos | |
| Residencia | |
| Tipo de contrato | |
| Tipo de jornada | Completa |
| Horario | Jornada partida |
| Salario | |